Tabelas oficiais em vigor desde
Compare o que sobra em um ano inteiro no emprego com carteira assinada e como empresa (PJ). Impostos, contador e meses sem faturar entram na conta, e você pode mudar tudo.
No ano, o PJ rende mais
R$ 28.778,09
de diferença por ano, em valores líquidos, com as premissas que você informou.
Para a empresa, o CLT de R$ 8.000,00 custa em média R$ 12.355,56 por mês. Ver a conta completa.
Só quer saber o valor a cobrar? Veja quanto cobrar como PJ, com o valor da hora.
Fator R 28% → Anexo III, alíquota efetiva do DAS 6%.
O link leva só os números da simulação. Não vai nome, e-mail nem documento.
INSS jan/2026 · IRRF jan/2026, conferidas em nas fontes oficiais
O pacote de um ano em cada tipo de contrato, com as tabelas aplicadas.
CalculaIR · simulação
| Cód. | Descrição | Ref. | Proventos | Descontos | Valor |
|---|---|---|---|---|---|
| 001 | Salário base30 dias | 30 dias | 8.000,00 | 8.000,00 | |
| 901 | INSS11,52% | 11,52% | 921,51 | −921,51 | |
| 902 | IRRF27,5% | 27,5% | 1.037,85 | −1.037,85 | |
| Totais | 8.000,00 | 1.959,36 | R$ 8.000,00−R$ 1.959,36 |
Valor líquido
R$ 6.040,64
CalculaIR · simulação
| Cód. | Descrição | Ref. | Proventos | Descontos | Valor |
|---|---|---|---|---|---|
| P01 | Faturamento (nota fiscal) | 12.000,00 | 12.000,00 | ||
| P51 | DAS — Simples Anexo III6% | 6% | 720,00 | −720,00 | |
| P52 | INSS do pró-labore11% de R$ 3.360,00 | 11% de R$ 3.360,00 | 369,60 | −369,60 | |
| P53 | IRRF do pró-laboreisento | isento | 0,00 | ||
| P54 | Contabilidade | 300,00 | −300,00 | ||
| Totais | 12.000,00 | 1.389,60 | R$ 12.000,00−R$ 1.389,60 |
Líquido no bolso
R$ 10.610,40
conta por conta, com as tabelas aplicadas
Fonte: INSS — Portaria Interministerial MPS/MF nº 13, de 09/01/2026 (DOU 12/01/2026) · vigente desde · atualizado em
Fonte: IRRF — Lei 15.191/2025 (tabela) + Lei 15.270/2025 (redução até R$ 5.000 / R$ 7.350) · vigente desde · atualizado em
Simples Nacional: LC 123/2006, Anexos III e V (redação da LC 155/2016). Fator R mínimo de 28% para tributar serviços pelo Anexo III.
Para negociar uma proposta PJ, veja o que a empresa gasta em um ano com o mesmo salário em carteira.
| Item | Por ano |
|---|---|
| 12 salários brutos | R$ 96.000,00 |
| 13º salário | R$ 8.000,00 |
| 1/3 constitucional de férias | R$ 2.666,67 |
| Benefícios (12 meses) | R$ 9.600,00 |
| FGTS (8%) | R$ 8.533,33 |
| Contribuição patronal (20%) | R$ 21.333,33 |
| RAT (2%) | R$ 2.133,33 |
| Custo total por ano | R$ 148.266,66 |
Com 12 meses faturados por ano, uma nota fiscal PJ de R$ 12.355,56 por mês custa à empresa o mesmo que esta vaga CLT.
Premissas desta conta: contribuição patronal de 20%, RAT de 2%, terceiros de 0%, sem provisão da multa do FGTS. Os valores de partida são RAT de 2% e terceiros de 0%: ajuste ao enquadramento da empresa que faz a proposta (campos “Custo da vaga CLT para a empresa”), porque eles mudam o custo total.
Base dos encargos: 12 salários, 13º e 1/3 de férias. Benefícios entram sem encargos. Não entram aviso prévio, rescisão (exceto a provisão opcional da multa), FAP, vale-transporte nem outros custos que variam por empresa. É uma estimativa para negociar, não o cálculo da folha da empresa.
Fonte: Lei 8.212/1991, art. 22 (contribuição patronal de 20% e RAT de 1%, 2% ou 3%)
Fonte: Lei 8.036/1990, arts. 15 e 18 (FGTS de 8% e multa de 40%)
O método por trás da comparação.
Comparar o salário CLT com o faturamento PJ, mês a mês, engana. A CLT paga 13 salários e um terço de férias por ano, deposita 8% de FGTS e costuma incluir benefícios. O PJ fatura só nos meses em que trabalha e arca com impostos, contador e tudo o que a empresa pagava.
Somamos 11 salários líquidos, o mês de férias (salário + 1/3, com os descontos), o 13º líquido, os benefícios e, se você quiser, o FGTS depositado. Aviso prévio, multa do FGTS e seguro-desemprego não entram, porque dependem de uma demissão.
Do faturamento saem o DAS do Simples Nacional, o INSS de 11% sobre o pró-labore, o imposto de renda do pró-labore, a contabilidade e outros custos. O que sobra é distribuído como lucro, isento de IR para a pessoa física pela regra vigente.
Serviços intelectuais (desenvolvimento, consultoria, engenharia) pagam pelo Anexo V, a partir de 15,5%, a menos que a folha — incluindo o pró-labore — seja de pelo menos 28% da receita. Nesse caso vão para o Anexo III, a partir de 6%. Por isso o pró-labore automático é de 28% do faturamento: costuma sair mais barato pagar INSS e IR sobre ele do que cair no Anexo V. Compare as duas opções na calculadora.
O que muda em relação a uma calculadora que só dá o número final.
Cada desconto vem com a faixa, a alíquota e o valor — o mesmo raciocínio da folha de pagamento.
INSS, IRRF e salário mínimo vêm de dados versionados com a norma, o link oficial e a data de vigência.
A redução do IR da Lei 15.270/2025 entra no salário, no 13º, nas férias e na rescisão.
Escolha o período das tabelas para refazer cálculos de 2024 e 2025.
Os valores digitados não são enviados a servidor algum. Sem cadastro.
As dúvidas mais comuns, respondidas sem enrolação.
Depende do salário, dos benefícios e dos custos do PJ. A calculadora soma o pacote CLT do ano (salários líquidos, mês de férias com 1/3, 13º, benefícios e, se você quiser, o FGTS) e procura o faturamento mensal que deixa o PJ com o mesmo valor no ano, com todas as premissas visíveis e editáveis.
É a razão entre a folha de salários dos últimos 12 meses (incluindo o pró-labore) e a receita bruta do mesmo período. Para atividades de serviço sujeitas a ele, se o Fator R for de 28% ou mais a empresa paga pelo Anexo III do Simples (a partir de 6%); abaixo disso paga pelo Anexo V (a partir de 15,5%).
No modo automático o pró-labore é o menor valor que mantém o Fator R em 28%: 28% do faturamento (nunca abaixo de um salário mínimo). Pró-labore paga 11% de INSS e IRRF, mas costuma compensar pela diferença de alíquota entre os Anexos III e V. Você pode digitar outro valor e ver o efeito.
Pela regra vigente, lucros distribuídos por empresas do Simples Nacional são isentos de IR para o sócio pessoa física (art. 10 da Lei 9.249/1995 e LC 123/2006), desde que a empresa tenha escrituração. Mudanças na tributação de dividendos devem ser conferidas com seu contador.
Plano de saúde, previdência privada, seguro de vida, férias não remuneradas e reserva para períodos sem contrato ficam a seu critério: use os campos “outros custos” e “meses faturados por ano”. Não há seguro-desemprego nem FGTS no PJ.
Para blogs de RH, de contabilidade e de carreira: copie o código abaixo e cole no HTML da página. A calculadora aparece com o holerite e a conta, e com um link de volta para esta página.
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